いつもご覧いただきありがとうございます。
このブログは２０２２年の社労士試験に向けての記録になります。
まだまだ勉強が足りません。
試験まで時間がないかもしれません。
けれど試験が終わる最後まで諦めないで戦おうと思います。
学習科目
労働保険徴収法
安全法に続き、徴収法苦手科目です。
徴収法は過去問演習でよく似た内容が出てくるので過去問演習で苦手意識をなくそうと思います。
⑴事業内容 小売業
⑵保険関係の成立年月日 平成元年２月２６日
⑶労災保険率 １０００分の３
⑷一般拠出金率 １０００分の０．０２
⑸労働者数 １５名 （このうち令和３年４月１日において満６４歳以上の者は２名）
⑹令和３年度に支払われた賃金総額 ３０，０００，４００円
（このうち上記６４歳以上の者２名に支払われた賃金総額は５００万円）
確定保険料のうち労災保険分の額を求める問題
求めるのは「確定保険料」です。なので一般拠出金を考慮する必要はなし。
確定保険料のうち、「労災保険分」の額に限定しています。雇用保険分の額も考慮する必要なし。
ということは、「賃金総額×労災保険料」により算定になります。
賃金総額は３０，０００，４００円
労災保険率は１０００分の３
なので、確定保険料の額は、
３０，０００，０００円（１０００円未満の端数は切捨て）×１０００分の３
で９０，０００円になります。
分かると簡単なんですけどね。。
今日のひとこと
自分の解けない問題は、他の人も解けない。
社労士試験まであと113日
